建議反饋
新能源項目設計管理與審查咨...
7000～16000 元/月
當前位置：
福利待遇
五險一金
包住
發(fā)展空間大
優(yōu)秀人才多
定期體檢
高溫補貼
餐飲補貼
職位要求
職位性質：全職
學歷要求：本科及以上
工作經驗：三年以上
專業(yè)要求：電氣工程、能源動力、土木工程、自動化或相關工科專業(yè)
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責
崗位職責：
1、負責新能源項目（光伏、風電、儲能、氫能等）各階段（可研、初設、施工圖）的設計文件審查，識別技術風險與合規(guī)問題；
2、參與設計管理流程制定與執(zhí)行，協(xié)調設計院、EPC及業(yè)主方，推動設計進度與質量管控；
3、審核電氣一次/二次、土建、總圖、暖通、給排水等專業(yè)圖紙及計算書，確保符合國標、行標及項目技術規(guī)范；
4、編制設計審查報告、技術澄清清單及優(yōu)化建議，支持項目決策與成本控制；
5、跟蹤最新設計規(guī)范、設備選型趨勢及行業(yè)最佳實踐，提升團隊技術審查能力。
任職要求：
1、本科及以上學歷，電氣工程、能源動力、土木工程、自動化或相關工科專業(yè)；
2、3年以上新能源項目設計或設計審查經驗（設計院、EPC公司、第三方咨詢機構優(yōu)先）；
3、熟悉光伏/風電/儲能項目系統(tǒng)構成、主要設備參數及設計流程，掌握相關國家標準（如GB、NB、DL等）及IEC規(guī)范者優(yōu)先；
4、具備扎實的工程識圖與技術文檔審核能力，能獨立開展多專業(yè)協(xié)同審查；
5、責任心強，注重細節(jié)，具備良好的溝通協(xié)調能力與書面表達能力；
6、有注冊電氣工程師、注冊結構工程師等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
薪酬福利：
1、薪酬福利待遇由基本工資、節(jié)日慰問金、防暑降溫費、餐補、通訊費、績效獎金等組成，薪資范圍7000-16000元/月；
2、入職繳納五險一金。
工作地點：
北京市、天津市、陜西、湖北、廣東等
公司介紹
北京興油成立于1994年9月，是中國石油集團工程有限公司北京項目管理分公司的下屬企業(yè)，具有獨立法人資格，注冊資金3000萬元，是以油氣田地面建設工程、油氣長輸管道工程、油氣庫工程、地下儲氣庫工程、煉化工程、LNG工程、煤層氣地面建設工程、建筑工程、市政工程、電力工程等領域的項目管理、工程監(jiān)理、項目咨詢以及造價咨詢、設備監(jiān)造/檢驗服務為主營業(yè)務的項目管理公司。公司具有工程監(jiān)理綜合資質、設備監(jiān)理甲級資質、工程造價咨詢資質，通過了質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理三體系認證。是中國石油工程建設協(xié)會理事單位，中國建設監(jiān)理協(xié)會（石油天然氣分會）副會長、秘書長單位。
公司以多元化、專業(yè)化、信息化、國際化經營為基本發(fā)展理念，具有自主研發(fā)配套的項目管理信息系統(tǒng)和智能終端軟件，是中石油行業(yè)內擁有油氣領域PMC業(yè)績最多的公司。公司走過了近三十年的奮斗歷程，積累了豐富經驗和眾多業(yè)績，國內市場遍布全國20多個省市自治區(qū)，海外市場主要集中在東南亞、中東、中亞、非洲等地區(qū)。累計完成國內外大中型工程建設項目管理（監(jiān)理）項目2600余項，完成工程總造價5200多億元，承攬的項目多次獲得住建部、北京市、集團公司的表彰。
公司總部位于北京市海淀區(qū)，下設4個職能部門、3個直屬機構、7家基層單位，覆蓋國內外主要油氣業(yè)務區(qū)域，擁有能夠承擔大型工程項目管理的復合型人才隊伍。公司推行人才強企戰(zhàn)略，吸引、凝聚、成就優(yōu)秀人才，推進職業(yè)化、專業(yè)化、國際化人才發(fā)展，打造規(guī)模適度、專業(yè)配套、結構優(yōu)化、素質優(yōu)良的項目管理人才隊伍。
公司以多元化、專業(yè)化、信息化、國際化經營為基本發(fā)展理念，具有自主研發(fā)配套的項目管理信息系統(tǒng)和智能終端軟件，是中石油行業(yè)內擁有油氣領域PMC業(yè)績最多的公司。公司走過了近三十年的奮斗歷程，積累了豐富經驗和眾多業(yè)績，國內市場遍布全國20多個省市自治區(qū)，海外市場主要集中在東南亞、中東、中亞、非洲等地區(qū)。累計完成國內外大中型工程建設項目管理（監(jiān)理）項目2600余項，完成工程總造價5200多億元，承攬的項目多次獲得住建部、北京市、集團公司的表彰。
公司總部位于北京市海淀區(qū)，下設4個職能部門、3個直屬機構、7家基層單位，覆蓋國內外主要油氣業(yè)務區(qū)域，擁有能夠承擔大型工程項目管理的復合型人才隊伍。公司推行人才強企戰(zhàn)略，吸引、凝聚、成就優(yōu)秀人才，推進職業(yè)化、專業(yè)化、國際化人才發(fā)展，打造規(guī)模適度、專業(yè)配套、結構優(yōu)化、素質優(yōu)良的項目管理人才隊伍。
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