建議反饋
安全員（安環(huán)部）
6000～8000 元/月
當前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗：五年以上
專業(yè)要求：安全工程、化工工藝、應(yīng)用化學等專業(yè)
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責
崗位職責：
1、協(xié)助部門負責人完成項目各項安全審批手續(xù)的獲得。
2、協(xié)助部門負責人落實項目設(shè)計階段各類安全設(shè)施的設(shè)計方案審查。
3、項目建設(shè)期間各施工單位的安全監(jiān)督、檢查。
4、協(xié)助主要負責人根據(jù)項目進度的需要建立健全各類安全規(guī)章制度。
5、建設(shè)期間負責進場施工人員的入場安全培訓及運營期間全員“三級”安全教育。
6、負責公司各類重點人員培訓、取證工作。
7、協(xié)助部門負責人建立、完善全員安全生產(chǎn)責任制，并落實培訓、考核。
8、協(xié)助部門負責人建立安全標準化、雙重預(yù)防機制、ISO14001\\\\45001等體系。
9、根據(jù)制度的要求執(zhí)行隱患排查治理。
10、負責建設(shè)期間各類安全作業(yè)方案的審批、運營期間大檢修安全作業(yè)方案制度及落實安全措施，監(jiān)督作業(yè)安全執(zhí)行。
11、嚴格按照特殊危險作業(yè)制度的要求，協(xié)助作業(yè)部門進行作業(yè)風險識別、監(jiān)督檢查安全防護措施落實，規(guī)范作業(yè)票及監(jiān)督安全作業(yè)。
11、協(xié)助部門負責人建立五位一體安全信息化體系，督促有效運行。
12、消防安全管理：消防器材的點檢、保養(yǎng)、維護，定期組織應(yīng)急救援演練。
13、部門負責人安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、5年以上化工企業(yè)安全工作從業(yè)經(jīng)驗。必須有“兩重點一重大”工作經(jīng)歷。
2、大專以上學歷，安全工程、化工工藝、應(yīng)用化學等專業(yè)。
3、必須持有化工類中級注冊安全工程師職業(yè)資格。
4、熟悉安全法律法規(guī)和標準，具有良好的安全意識
5、年齡要求，45周歲以下
公司介紹
廣東長鴻艾凱茵科技有限公司成立于2024年5月，注冊資金1.6億元，隸屬于科元集團旗下的上市公司長鴻高科(股票代碼：605008)。項目總投資115億元，總體規(guī)劃用地約1200畝。項目建成后將形成丙烯酸、丙烯酸酯、高吸水性樹脂等丙烯酸全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品布局，同時建成公用工程、萬噸級自備化工碼頭等配套設(shè)施。
項目利用全球顛覆性的丙烷一步氧化法制丙烯酸技術(shù)，嚴格執(zhí)行國家、地方有關(guān)環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生及其它與本項目建設(shè)有關(guān)的法律法規(guī)，設(shè)計中突出環(huán)境保護，選用清潔生產(chǎn)工藝，采用行之有效的“三廢”治理措施，達到工藝污水零排放，注重能源的綜合利用，降低能源消耗，減少生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益。項目建成后，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于建筑、紡織、造紙、交通運輸、包裝和衛(wèi)生材料等領(lǐng)域，可解決就業(yè)1000余人，在改善投資環(huán)境、提高勞動生產(chǎn)率、增加稅收等方面有著十分廣泛的經(jīng)濟社會效益，對提高城市的現(xiàn)代化水平也將做出積極的貢獻。
丙烯酸產(chǎn)業(yè)園項目帶動茂名市丙烯酸完整產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，引領(lǐng)我國碳三及下游產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，給化工行業(yè)和材料科學領(lǐng)域帶來新飛躍，使我國的原創(chuàng)先進技術(shù)形成了新質(zhì)生產(chǎn)力，化工行業(yè)又一個產(chǎn)品可以在世界市場上享有話語權(quán)，為國民經(jīng)濟發(fā)展做出重要貢獻，公司致力于打造成為世界化工領(lǐng)域內(nèi)的“中國名片”。
企業(yè)福利：
1、公司提供行業(yè)具有競爭力的薪酬待遇，實施全面薪酬制度、包括基本工資、職務(wù)工資、月度績效獎金、年度績效、專項獎金、各類津貼福利、培訓發(fā)展、晉升等。
2、公司提供免費的上下班車通勤大巴、免費工作餐和員工公寓（公寓只交維護基金及水電費）。
3、傳統(tǒng)佳節(jié)福利：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)公司為員工發(fā)放過節(jié)費或禮品。
4、工會福利：公司每月為當月生日員工提供生日蛋糕卡（150元/人），每季度150元/人標準的團建經(jīng)費。
5、公司每年為員工提供一次免費體檢。
6、員工享受各種帶薪假期，包括年假、探親假、反探親假等。
7、公司提供完善的社會保險保障（五險一金）外加商業(yè)保險。
8、公司提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和培訓機會，建立人才梯隊的培養(yǎng)機制，根據(jù)不同階段開展相應(yīng)的培訓。
9、多元的職業(yè)發(fā)展體系，搭建雙通道機制：技術(shù)員/專員--工程師/主管--副部長--部長--總監(jiān)--管理層。
項目利用全球顛覆性的丙烷一步氧化法制丙烯酸技術(shù)，嚴格執(zhí)行國家、地方有關(guān)環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生及其它與本項目建設(shè)有關(guān)的法律法規(guī)，設(shè)計中突出環(huán)境保護，選用清潔生產(chǎn)工藝，采用行之有效的“三廢”治理措施，達到工藝污水零排放，注重能源的綜合利用，降低能源消耗，減少生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益。項目建成后，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于建筑、紡織、造紙、交通運輸、包裝和衛(wèi)生材料等領(lǐng)域，可解決就業(yè)1000余人，在改善投資環(huán)境、提高勞動生產(chǎn)率、增加稅收等方面有著十分廣泛的經(jīng)濟社會效益，對提高城市的現(xiàn)代化水平也將做出積極的貢獻。
丙烯酸產(chǎn)業(yè)園項目帶動茂名市丙烯酸完整產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，引領(lǐng)我國碳三及下游產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，給化工行業(yè)和材料科學領(lǐng)域帶來新飛躍，使我國的原創(chuàng)先進技術(shù)形成了新質(zhì)生產(chǎn)力，化工行業(yè)又一個產(chǎn)品可以在世界市場上享有話語權(quán)，為國民經(jīng)濟發(fā)展做出重要貢獻，公司致力于打造成為世界化工領(lǐng)域內(nèi)的“中國名片”。
企業(yè)福利：
1、公司提供行業(yè)具有競爭力的薪酬待遇，實施全面薪酬制度、包括基本工資、職務(wù)工資、月度績效獎金、年度績效、專項獎金、各類津貼福利、培訓發(fā)展、晉升等。
2、公司提供免費的上下班車通勤大巴、免費工作餐和員工公寓（公寓只交維護基金及水電費）。
3、傳統(tǒng)佳節(jié)福利：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)公司為員工發(fā)放過節(jié)費或禮品。
4、工會福利：公司每月為當月生日員工提供生日蛋糕卡（150元/人），每季度150元/人標準的團建經(jīng)費。
5、公司每年為員工提供一次免費體檢。
6、員工享受各種帶薪假期，包括年假、探親假、反探親假等。
7、公司提供完善的社會保險保障（五險一金）外加商業(yè)保險。
8、公司提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和培訓機會，建立人才梯隊的培養(yǎng)機制，根據(jù)不同階段開展相應(yīng)的培訓。
9、多元的職業(yè)發(fā)展體系，搭建雙通道機制：技術(shù)員/專員--工程師/主管--副部長--部長--總監(jiān)--管理層。
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