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概述：負責石油煉化生產全流程的化驗分析技術管理工作，通過建立準確、可靠的分析方法，規(guī)范日常檢驗操作，確保原油、中間產品、成品及環(huán)保樣品的檢測數(shù)據(jù)真實有效，為生產控制、產品質量及工藝優(yōu)化提供技術支撐。
(一)	崗位職責
1. 分析方法建立與優(yōu)化
1)	方法開發(fā)：針對新原料、新產品、新助劑，開發(fā)適用的化學分析或儀器分析方法，完成方法驗證與精密度評價。
2)	方法標準化：編制或修訂化驗室操作規(guī)程、分析檢驗標準及儀器作業(yè)指導書，確保方法符合國標、行標或企業(yè)標準要求。
3)	持續(xù)改進：針對現(xiàn)有分析方法的效率、準確性及安全性提出優(yōu)化方案，降低分析誤差，縮短檢驗周期。
2. 分析數(shù)據(jù)審核與異常處理
1)	數(shù)據(jù)審核：對日常原料、中控及成品的分析數(shù)據(jù)進行復核，識別異常波動，判斷數(shù)據(jù)的合理性與可靠性。
2)	異常排查：當出現(xiàn)可疑數(shù)據(jù)或分析結果爭議時，組織復檢、抽檢，排查儀器狀態(tài)、試劑純度或操作環(huán)節(jié)的偏差原因，給出最終結論。
3)	數(shù)據(jù)溯源：確保原始記錄完整、規(guī)范，檢測報告出具及時、準確，為質量追溯提供依據(jù)。
3. 儀器設備與技術管理
1)	儀器運維：負責關鍵分析儀器的技術管理，組織定期校準、期間核查及性能驗證。
2)	故障處置：對儀器常見故障進行診斷，聯(lián)系維修并組織驗收，建立設備檔案及維修記錄。
4. 技術培訓與質量體系運行
1)	人員培訓：制定化驗員年度培訓計劃，組織分析理論、標準方法、儀器操作及安全規(guī)范的系統(tǒng)培訓，實施技能考核與上崗認證。
2)	質量體系：配合質量管理體系及化學實驗室認可的運行，參與內審、管理評審及能力驗證活動。
3)	比對試驗：組織或參與實驗室間比對、能力驗證，提升檢測結果的可信度。
(二)	任職資格
1.	學歷要求：分析化學、應用化學、化學工程與工藝、工業(yè)分析等相關專業(yè)專科及以上學歷；
2.	工作經驗：熟悉基本分析操作，2年以上煉化、化工企業(yè)分析檢驗或技術管理經驗者優(yōu)先。
3.	專業(yè)知識：熟悉石油煉制各裝置（常減壓、催化、加氫等）的中間控制分析項目及指標；精通化學滴定、色譜、光譜等分析原理及方法開發(fā)流程；了解煉化企業(yè)原料及產品（汽柴油、芳烴、液化氣等）的國家質量標準。
4.	技能證書：持有化學檢驗員/分析工職業(yè)資格證書優(yōu)先。
5.	語言能力：具有基本的英語及普通話口頭及書面溝通能力。