建議反饋
設(shè)備工程師
13000～20000 元/月
當(dāng)前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗：五年以上
專業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、建立健全設(shè)備管理制度并組織實施；包括設(shè)備驗證、設(shè)備檔案管理、設(shè)備調(diào)撥、封存啟封、報廢出售管理、計量器具管理等；制訂各種設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)操作程序（SOP）文件；同時組織對設(shè)備操作人員的培訓(xùn)，確保設(shè)備操作有章可依；2、責(zé)公司各類設(shè)備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作；負(fù)責(zé)公司水、電、氣的日常管理工作；備件、設(shè)備管理；負(fù)責(zé)安排人員檢查巡查設(shè)備并做好監(jiān)督工作；保證設(shè)備外觀整潔，保證設(shè)備正常運行無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象；3、負(fù)責(zé)公司年/月度修理計劃的擬訂工作；負(fù)責(zé)廠房機械、電氣等各類設(shè)備的維護保養(yǎng)管理工作；負(fù)責(zé)設(shè)備故障處理、事故安全處理等；根據(jù)生產(chǎn)要求,組織人員對設(shè)備進行定期、不定期檢修，減少設(shè)備故障率，保證設(shè)備的正常運行。
公司介紹
江蘇賽科化學(xué)有限公司（JiangsuSecolChemicalCompany）位于江蘇省連云港市徐圩新區(qū)，是由江蘇亞倫集團股份有限公司投資建設(shè)的一家表面活性劑生產(chǎn)企業(yè)。
江蘇亞倫集團股份有限公司是集工商業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)的綜合性省級重點企業(yè)集團。南通亞倫集團起始于1976年6月，江蘇亞倫集團股份有限公司成立于1989年3月。截至2010年11月，集團擁有18家全資控股子公司，涵蓋家紡產(chǎn)業(yè)、不動產(chǎn)物業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)、化工四大產(chǎn)業(yè)板塊。員工總數(shù)6000余人，資產(chǎn)總額68.5億元。
2018年1月4日，江蘇賽科化學(xué)有限公司在江蘇省連云港市徐玗新區(qū)注冊成立，注冊資本10000萬元，征地150畝，建設(shè)年產(chǎn)16萬噸脂肪仲醇聚氧乙烯醚項目，分兩期建設(shè)，一期年產(chǎn)1.8萬噸（2019年10月投產(chǎn)），二期年產(chǎn)14.2萬噸。
江蘇賽科化學(xué)有限公司年產(chǎn)16萬噸脂肪仲醇聚氧乙烯醚技術(shù)來源為自主研發(fā)。今后將在生產(chǎn)的基礎(chǔ)上結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)驗專注于特種表面活性劑開發(fā)和應(yīng)用，是一家生產(chǎn)型和研發(fā)型相結(jié)合高科技化工公司。
公司堅信人才是第一資源，是公司可持續(xù)發(fā)展的重要保障，實施人才興企戰(zhàn)略，大力加快人才隊伍建設(shè)，不斷提升員工的素質(zhì)能力，秉承“以人為本，關(guān)愛員工”的文化理念，尊重和保護員工的合法權(quán)益，為員工發(fā)展創(chuàng)造更大空間，促進員工和企業(yè)的共同發(fā)展。
江蘇亞倫集團股份有限公司是集工商業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)的綜合性省級重點企業(yè)集團。南通亞倫集團起始于1976年6月，江蘇亞倫集團股份有限公司成立于1989年3月。截至2010年11月，集團擁有18家全資控股子公司，涵蓋家紡產(chǎn)業(yè)、不動產(chǎn)物業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)、化工四大產(chǎn)業(yè)板塊。員工總數(shù)6000余人，資產(chǎn)總額68.5億元。
2018年1月4日，江蘇賽科化學(xué)有限公司在江蘇省連云港市徐玗新區(qū)注冊成立，注冊資本10000萬元，征地150畝，建設(shè)年產(chǎn)16萬噸脂肪仲醇聚氧乙烯醚項目，分兩期建設(shè)，一期年產(chǎn)1.8萬噸（2019年10月投產(chǎn)），二期年產(chǎn)14.2萬噸。
江蘇賽科化學(xué)有限公司年產(chǎn)16萬噸脂肪仲醇聚氧乙烯醚技術(shù)來源為自主研發(fā)。今后將在生產(chǎn)的基礎(chǔ)上結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)驗專注于特種表面活性劑開發(fā)和應(yīng)用，是一家生產(chǎn)型和研發(fā)型相結(jié)合高科技化工公司。
公司堅信人才是第一資源，是公司可持續(xù)發(fā)展的重要保障，實施人才興企戰(zhàn)略，大力加快人才隊伍建設(shè)，不斷提升員工的素質(zhì)能力，秉承“以人為本，關(guān)愛員工”的文化理念，尊重和保護員工的合法權(quán)益，為員工發(fā)展創(chuàng)造更大空間，促進員工和企業(yè)的共同發(fā)展。
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私營/民營企業(yè)
100 - 499人
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杜先生
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